Les informations circulent, vos équipes créent du lien et vos collaborateurs se sentent mieux au travail.

C’est aussi un excellent moyen d’enrichir vos actions RSE et emploi handicap, et valorise votre marque employeur.

Travailler avec l’ADIS, proposer à vos salariés des sensi ou des ateliers découverte LSF ou faire des dons à l’association permet de développer une accessibilité locale concrète et soutenir l’insertion des Sourds en Savoie. Faire appel à nous, c’est ancrer sur le territoire de la Savoie votre stratégie RSE.